Минимальный размер оплаты труда

Согласно статье 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда (далее-МРОТ) начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года устанавливается федеральным законом в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года. Дополнительно предусмотрен механизм защиты МРОТ от снижения. Если прожиточный минимум за II квартал прошлого года ниже, чем за II квартал позапрошлого, МРОТ устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.
В соответствие с Приказом Минтруда России от 28.08.2020 № 542н величина прожиточного минимума на душу трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2020 года, составила 12392 рубля. Таким образом, с 01.01.2021 года нас ожидает новый МРОТ в размере 12392 рубля.
Напомним, что согласно проекту федерального закона N 1021580-7
“О внесении изменений в статьи 1 и 2 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”, с 01.01.2021 года предлагается установить почасовой минимальный размер оплаты труда в размере 150 рублей в час, подлежащий ежегодной индексации, но применим он будет исключительно для сотрудников, работающих по срочным трудовым договорам на условиях не полного рабочего времени.

Узнайте,
как мы решим поставленные задачи

Наши сотрудники предоставят Вам консультацию бесплатно!

* - Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от Компании Реноме.