✅Электронные трудовые книжки планируют ввести в России с 1 января 2020 года.
+7 (391) 219-45-56 Заказать звонок

С 01 января 2020 года планируется ввести электронные трудовые книжки

С 01 января 2020 года планируется ввести электронные трудовые книжки

По словам Председателя Правительства РФ, электронные трудовые книжки – это не только переход на новый формат, но и создание базы данных с информацией обо всей трудовой деятельности человека. Их введение исключит необходимость восстановления трудового стажа в случае утери или подделки бумажной трудовой книжки. Поясняется, что с помощью электронных трудовых книжек работодатели смогут в онлайн-режиме передавать сведения о сотрудниках в ПФР. Также они предоставят преимущество удаленным сотрудникам и обращающимся за оказанием госуслуг.
Появление электронных трудовых книжек с 1 января 2020 года не станет основанием для полного прекращения ведения их бумажных версий. В течение следующего года, как ожидается, должны быть решены все необходимые для этого организационные и правовые вопросы, внесение соответствующего законопроекта в Госдуму запланировано на февраль 2019 года.





Узнайте,
как мы решим поставленные задачи

Наши сотрудники предоставят Вам консультацию бесплатно!

Оставьте заявку прямо сейчас
и мы обязательно свяжемся с Вами

* - Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от Компании Реноме.


SEO-продвижение и техническое обслуживание

© ООО «Компания-Реноме», 2000-2018 18+
© «Все права защищены»


Спасибо за Вашу заявку,
мы свяжемся с Вами в ближайшее время

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

 

Настоящим Пользователь услуг сайта выражает согласие с нижеследующими положениями по обработке своих персональных данных:

1. Под обработкой персональных данных Пользователя (субъекта персональных данных) понимаются действия (операции) сайта по сбору, систематизации, накоплению, хранению, уточнению (обновление, изменение), использованию, уничтожению персональных данных.

2. Целью предоставления Пользователем персональных данных и последующей обработки их сайта является получение услуг в виде:

– заказать обратный звонок;

– получить консультацию;

– получить прайс-лист;

– подписаться на рассылку.

3. Настоящее согласие Пользователя признается исполненным в простой письменной форме, на обработку следующих персональных данных: фамилии, имени, отчества; номерах телефонов, адреса электронной почты.

4. Стороны признают общедоступными персональными данными следующие данные: фамилии, имени, отчества; номерах телефонов, адреса электронной почты.

5. Пользователь, предоставляет сайта право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор и накопление; хранение ; использование; уничтожение; передача по требованию суда, в т.ч., третьим лицам, с соблюдением мер, обеспечивающих защиту персональных данных от несанкционированного доступа.

6. Отзыв согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен путем направления Пользователем соответствующего распоряжения в простой письменной форме на адрес электронной почты (E-mail).

E-mail: renome@renome-pd.ru