Кадровый учет
Кадровый учет нужен для контроля движения сотрудников компаний, их приема на работу и увольнения. Так как это один из наиболее трудоемких и объемных участков работы, доверять его нужно только настоящему профессионалу.
Почему нас выбирают
Компания Реноме обладает солидным опытом в сфере бухгалтерского учета и налогообложения, что позволяет нам успешно работать с клиентами из самых разных отраслей бизнеса.
Мы предоставляем полную финансовую гарантию и гордимся тем, что наша экспертность помогает многим компаниям эффективно вести учет и минимизировать налоговые риски.
-
Отраслевая экспертность.
Мы глубоко понимаем специфику деятельности наших клиентов, будь то розничная или оптовая торговля, сфера услуг, строительство или некоммерческая структура. Специалисты Реноме всегда готовы применить свои знания и опыт для решения любых задач, стоящих перед компаниями, помогая им оставаться в правовом поле, оптимизировать затраты и сосредоточиться на развитии своего дела.
-
Финансовые гарантии в договоре.
Кроме своевременной и качественной подготовки всей необходимой отчетности, а также оперативного реагирования на любые изменения в законодательстве, мы берем на себя полную материальную ответственность за любые убытки или штрафы, которые могут возникнуть у клиента в результате наших действий или бездействия.
-
Работаем по всей России.
Компания Реноме оказывает услуги клиентам из любого региона России. Мы понимаем, что современный бизнес не ограничивается одним городом или областью, поэтому предлагаем полностью дистанционное сотрудничество, которое не требует личного посещения нашего офиса. Вам не нужно тратить время и ресурсы на поездки - мы организуем обмен документами через защищенные каналы связи, проводим онлайн-консультации и оперативно реагируем на ваши запросы.
Что включено в услугу
- Организация кадрового делопроизводства с нуля
- Составление трудовых договоров
- Оформление приема, увольнения
- Оформление командировок, отпусков, работы сверхурочно
- Формирование и ведение графика отпусков
- Формирование штатного расписания и внесении изменений в него
- Оформление табеля учета рабочего времени
- Отчетность по численности и составу работников
- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций
- Создание архивов кадровой документации
- Консультации по вопросам трудового законодательства
- Экономия на обеспечении и организации рабочей зоны штатного сотрудника, а также его зарплате;
- Профессиональная постоянная поддержка и консультация в вопросах ведения кадрового учета.
- Предоставление квалифицированной помощи профессионалов своего дела в организации фирмам кадрового делопроизводства с 0 с учетом внесенных в российский Трудовой кодекс поправок, и для ИП в том числе;
- Создание и аудит кадровых документов, учитывая специфику бизнеса клиента;
- Ведение текущего кадрового делопроизводства.
Вы можете также доверить учет стороннему специалисту, но он может не обладать необходимыми знаниями и навыками, а также временем для качественного выполнения поставленных задач. Все это повлечет за собой ошибки в кадровом учете, отсутствие необходимой документации и, как следствие, претензии со стороны контролирующих органов.
Оптимальным решением многие компании признали ведение учета на аутсорсинговых условиях. При этом стопроцентная ответственность за его качество ложится на плечи компании, предоставляющей услугу.
Кейсы
На примере наших клиентов рассказываем об успешных внедрениях наших продуктов: какие задачи ставились, как происходил процесс подбора и внедрения продукта и какие результаты были достигнуты.
Смотреть все услуги