Учетная политика организации

После проведения процедуры регистрации предприятия многие руководители не понимают, как систематизировать работу. Для этого необходимо знать не только как контролировать сотрудников, но и составить регламент, правила учета, инструкции, принципы всех видов и направлений деятельности. От налаженного взаимодействия всех подразделений будет зависеть эффективность функционирования всего бизнеса.

В первую очередь необходимо составить и утвердить учетную политику предприятия. Документ представляет собой четко прописанные принципы, методы, правила и процедуры, которые используются при ведении финансово-экономической деятельности и составления отчетности. Основным принципом ведения учетной политики является последовательность, которая основывается на одних правилах ведения бухгалтерского и финансового учета.

Каждая учетная политика имеет свои особенности, что зависит от размеров и специфики предприятия. В составлении и формировании данного документа необходимо учитывать все функциональные связи между подразделениями и систематизировать их работу. В случае отсутствия опытного специалиста в компании лучше воспользоваться услугами профессиональных специалистов.

В учетной политике предприятия должны учитываться следующие пункты по поводу определения:

• принципов формирования финансовой отчетности и метода учета статей;

• методов амортизации;

• малоценных необоротных активов;

• списания товаров;

• форм документального ведения учета, в том числе перечень журналов-ордеров;

• графика и последовательности документооборота;

• электронного ведения учета;

• сроков инвентаризации.

Составлении политики квалифицированными сотрудниками

После утверждения учетной политики организации ее основоположные принципы обязательны к выполнению всеми сотрудниками, подразделениями и филиалами. При реструктуризации деятельности, смены руководства и законодательства необходимо пересмотреть и ввести изменения учетной политики.

Разработкой документа должны заниматься компетентные сотрудники или отдел бухгалтерии. Специалист должен полностью охватить понятия принципов и видов деятельности предприятия, проанализировать работу. На основании информации составляется схема функционирования компании и разрабатывается индивидуальная учетная политика.

Опытные квалифицированные сотрудники специализированной компании разрабатывают документ, который соответствует не только специфике предприятия, но и законодательству в сфере ведения бухгалтерского и финансового учета.

[object Object]