Определением Конституционного Суда РФ от 27 февраля 2018 г. № 252-О-Р, высший орган судебной власти разъяснил, что порядок вступления в силу и сроки исполнения Постановления КС РФ от 7 декабря 2017 г.№ 38-П, в котором было указано на недопустимость включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте РФ) районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, специально в нем не оговаривались, а потому в соответствии с ч. 1 ст. 79 Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 г. “О Конституционном Суде Российской Федерации” оно вступило в силу с момента провозглашения, то есть с 7 декабря 2017 года. Начиная с этой даты при установлении (исчислении) минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) в него не могут включаться районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вместе с этим, перерасчет заработной платы за период, предшествующий вступлению в силу названного Постановления не возможен, кроме случаев когда, на 7 декабря 2017 года в производстве судов общей юрисдикции находились дела по требованиям лиц, об исчислении заработной платы в размере минимального размера оплаты труда без учета районного коэффициента и процентных надбавок и решения судов первой инстанции по ним не были вынесены или не вступили в силу на эту дату.
[object Object]
